-
1982 წელს
მამაჩემმა ბატონმა ჯინ ჩანგაიმ დააარსა ნინგჰაის რეზინის ქარხანა, მას შემდეგ რაც მე დავიბადე იმ წელს.და ჩვენი პირველი პროდუქტი იყო ელექტრო მრიცხველის რეზინის შუასადებები.კომპანიის სახელი შეიცვალა Ninghai ShuangEn Rubber&Plastic Co. Ltd. 2004 წელს. -
1989 წელს
ბიძაჩემმა ბატონმა ჯინ ჩანგლონგმა დააარსა Zhejiang Jinlong Machinery Rigging Co.Ltd.პირველი პროდუქტი იყო კომპიუტერის შასის ჭურვი თავდაპირველად.იმ დროს ძირითადად შიდა ბაზარზე ვყიდდით.მას შემდეგ, რაც დაწყებით სკოლაში ვსწავლობდი. -
1990 წელს
ჩვენ ვიწყებდით ყალბი ტვირთის შემკვრელის აქსესუარების წარმოებას, 1994 წელს დავასრულეთ მზა შემკვრელის პროდუქტის განვითარება. იმავე წელს დავიწყეთ მუშაობა საგარეო სავაჭრო კომპანიასთან და დავუკავშირდით უფრო მეტ საექსპორტო ბიზნესს. და დაიწყო კანტონის ბაზრობაზე დასწრება. -
2001 წელს
ჩვენ დავაარსეთ Ningbo Jiulong Hardware Co.Ltd.ჩვენი ძირითადი პროდუქცია მოიცავს სხვადასხვა სახის ფუნქციონალურ აპარატურას, სატვირთო შემკვრელს, ბალთას, ჯალამბარს, სატვირთო ბარს, სამაგრს და ა.შ. მე მხოლოდ იმ წელს დავიწყე ჩემი კოლაჟური ცხოვრება. -
2004 წელს
ჩვენ დავიწყეთ თვითმხარდაჭერის ექსპორტი, დავამყარეთ პირდაპირი თანამშრომლობა მომხმარებლებთან შიდა და საზღვარგარეთიდან.ამის შემდეგ, ჩვენ ვინარჩუნებთ ტოპ 20 რეიტინგს საექსპორტო გაყიდვებში ჩვენს ქვეყანაში. -
2006 წელს
მე დავამთავრე ჩემი დიდი ბრიტანეთის სასწავლო ცხოვრება და დავბრუნდი ჩინეთში, დავესწარი ჩვენს კომპანიაში გაყიდვების განყოფილებას და ვსწავლობდი საექსპორტო ბიზნესს. -
2009 წელს
ჩვენ დავაარსეთ Ningbo Jiulong International Co. Ltd. ჩვენი ძირითადი კონცეფციაა ტვირთის კონტროლისა და ამწევის ინდუსტრია უფრო ძლიერი და ფართო გავხადოთ.ხალხის ცხოვრების წესის შეცვლა ტვირთის კონტროლში. -
2012 - ᲨᲘ
ჩვენ დავაყენეთ ოთხი ძირითადი პროდუქტის სისტემა: 1. ტვირთის კონტროლი;2. ტვირთის ამწევი;3.სატვირთო მანქანების ნაწილები და აქსესუარები;4.მისაბმელის ნაწილები და აქსესუარები; -
2013 - ᲨᲘ
ჩვენ ავაშენეთ ჩვენი Jiulong ღირებულების კონცეფციის სისტემა, რომელიც აიძულებს "მომხმარებლის პირველ რიგში" კონცეფციას.მაშინ ჩვენს კომპანიას აქვს საკუთარი ხედვა, მისია და ოცნებები. -
2014 წელს
ჩვენი მთლიანი გაყიდვები შეფერხდა, 100 მილიონ RMB-ზე მეტი.ჩვენს ოფისში მხოლოდ 18 თანამშრომელი გვყავს. -
2016 წელს
ჩვენ გავზარდეთ ზოგიერთი სერიის პროდუქტი ახალ ზონაში: ერთი არის თოვლის ჯაჭვი, მეორე არის ავტომატური ტექნიკური საშუალებები.გარდა ამისა, ჩვენმა კომპანიამ იმ წელს დიდი რეფორმა მოახდინა ჩვენი გუნდის მართვის მექანიზმში.ჩვენ ასევე ვაკეთებთ ჩვენს ოფისს, ვათავსებთ ჩვენს პროდუქტებს და კულტურას დეკორაციაში. -
2017 წელს
ჩვენი ოცნებების ასასრულებლად, ჩვენს კომპანიაში დაიწყო პარტნიორის აღმზრდელობითი პროგრამა, ასევე გამოვიყენეთ ახალი ტიპის პროექტი, რომელიც არის უსაფრთხოებისა და სახელმწიფო პროექტები, შესრულებამ დაამყარა რეკორდული მაჩვენებელი.ახლა ჩვენს ოჯახში 28 თანამშრომელი გვყავს. -
2018 წელს
2018 წელი ჩვენი კომპანიის 10 წლის იუბილეა, რაც ძალიან ნაყოფიერია, ჩვენი გაყიდვების მიღწევამ სპრინტის მიზანი მიაღწია დაახლოებით 30 მილიონ დოლარს.ოცდაათი ადამიანი ჩვენს ოფისში, ყველა მოუთმენლად ელის მომდევნო ათი წლის განმავლობაში, კიდევ ერთი ბრწყინვალე მიღწევა! -
2020 წელს
2020 წელს ჩამოვაყალიბეთ „3-3-4“-ის 10-წლიანი გეგმა.მომდევნო 10 წელიწადში ჩვენ მივაღწევთ საშუალო წლიური ზრდის ტემპს 30%.ოთხ სტრატეგიულ დეპარტამენტში ჩვენ შევეცდებით გავაორმაგოთ ზრდის ტემპი ყოველ სამ წელიწადში ერთხელ მაღალი ეფექტურობითა და მაღალი სიჩქარით.შეეცადეთ გადააჭარბოთ 100 მილიონ აშშ დოლარს 2025 წელს და 250 მილიონ აშშ დოლარს 2030 წელს.
